你每天上班花多少錢吃午餐?

自己從家裡帶免錢的愛心便當? 80元一個便當? 100元一碗河粉? 180元一碗拉麵? 250元一份簡餐?

本公司有一群五年級的主管,每天中午都花近300元以上吃那種稍有裝潢的餐廳推出的商業午餐,回公司前再繞到星巴克買杯咖提振精神。一開始聽到,我真的很想把有著無辜眼神細瘦四肢和異常腫大凸肚的非洲小孩照片丟到他們臉上。

最近年終考核,聽到這群五年級的主管們在茶水間的閒聊,才得知,原來中午300元的餐費(還不含星巴克),對他們來說只佔月薪的0.2%。

聽起來好像很小的數字,我知道。我用本公司約聘助理妹22000的薪水(是的就是萬惡的22k)試算了一下,以同樣比例計算(助理妹跟高階主管花一樣比例的預算去吃午飯,夠奢侈了吧!?),助理妹每天中午只能花44元。

44元在台北市能吃什麼?

早餐店買個兩片蘿蔔糕雖然符合預算但吃不飽,麵攤買個滷肉飯雖然吃得飽但應該很空虛,關東煮特價十元的時候還能挑個四種但是塞牙縫都不夠。

事實上,44元對在台北市工作的上班族來說,連買早餐都稍嫌吃緊。但問題不在於去哪買得到44元的午餐,問題是,助理妹生不逢時,約聘了三年,薪水一毛都沒調過。私下勸她多注意其他公司的職缺,她回說:「我們全班只有兩個人是正職,剩下的人不是在找工作,就是做約聘。

好血淋淋的一句話。

這世上當然還是有很多七年級生擁有正職,但七年級尾巴出生的助理妹,對人生已經感到絕望,勞保怎麼改都不關她的事,反正她心裡根本不抱期能領到一分一毫、健保補充保費要怎麼計算都無所謂,反正是領22k的約聘,什麼鬼福利都沒有,根本克不到自己身上、油價房價稅金幼稚園學費通通都跟自己無關,有班對交往了好幾年甚至因為沒錢辦喜酒(據說也不好意思發紅包炸大家)而不敢結婚。

我有點心疼,也不禁暗自慶幸「好險醬爸醬母動作快把拎杯早生了幾年」。

那些中午在飯店餐廳包廂裡接受商界午宴請託的黨政高層們,領著我們每天工作十幾個小時又不能報加班費的上班族繳的稅金當薪水的政要們,有想過22k改變的不是一批畢業生,而是一個世代的未來嗎? 如果子女可以不必撫養未盡撫養責任的父母,領22k的年輕人是否可以棄養這個無情壓搾自己的政府?

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留言列表 (115)

發表留言
  • 蕭丁丁
  • 太同意了!!!
    說到心坎裡了~~
    老闆覺得滿街大學生,走了這個再請就好...
    把我們當免洗筷一樣,用完就丟...七年級後段班的悲哀啊><
  • Kevin
  • 15,000,000*0.002%=300
  • 謝謝指正~ 我是個連基本數學都算不好的大人~ orz

    就醬&巧可 於 2012/12/17 04:49 回覆

  • 貓壽司
  • 44元可能吃泡麵還算勉強可以飽……
    雖然現在也不少泡麵超過44元了……
  • msk
  • 站得太高位,都看不見底下人的辛苦了。

    Btw,應該是150000吧?
  • fish
  • 看完眼淚都要噴出來柳~
    按照這個算法, 有什麼資格喝飲料阿~~T T
  • Mandy
  • 這就是恩格爾係數的意義,吾等窮人請乖乖付出比較高的所得比例去買飼料。
  • midnight
  • 連就醬都怒了...
    問題不在"高層"有沒有聽到人民的心聲。
    問題在於"高層"吃定人民沒有反抗的決心。

    事實是,就算有決心,還是有現實面的問題得去處理。有決心在總統府面前靜坐抗議,一天,兩天? 一,兩個月呢?沒辦法吧,還是得去上班賺錢不然根本活不下去。越想越悲哀......
  • Mandy
  • 至於午餐吃什麼?有位同事是買一大袋柳丁放在座位底下,要兩層塑膠袋包緊,不然有果蠅會被阿桑罵。大家出門吃飯,她就一個人收好桌子,切柳丁吃柳丁,有人問起就答減肥。柳丁盛產一顆2元,多切幾顆等同事回來作公關也不心疼。

    誰說我就是那位同事了...
  • Wing Sum
  • 不論在香港或台灣, 大家也很辛苦在捱吧~ (拍肩)
  • ?
  • 數學不太對吧
  • 我算錯了 謝謝~

    就醬&巧可 於 2012/12/17 04:49 回覆

  • 1.
  • 300/0.002%=15,000,000
    22000*0.002%=0.44
    This doesn't make sense at all.
  • 您的暱稱 ...
  • 300/0.002=150,000
    22,000x0.002=44
    不知道上面幾位零那麼多是怎麼算的…(以上兩個算式由計算機算出來的)
  • 唏哩呼嚕
  • 看到數字就頭昏眼花,總之就是要說那些主管300的餐費只佔薪水的很小一部份啦~
  • ciaobella
  • 朱門酒肉臭,路有凍死骨。

    同意「22k改變的不是一批畢業生,而是一個世代的未來。 」
    這就是政府的『德政』.....
    嘖嘖.....有夠悲哀的~

    荒敲走板的政策,深深讓人覺得無能比貪污更可怕.....
  • 小彥
  • 推最後一句,所以澳洲打工正夯不是沒有道理,人民會用腳投票
  • 阿襄仔
  • 非常了解就醬所說的情況~生不逢時,心裡好無奈。
  • Kate
  • 想當初我也是為了能拿好一點的薪水跟工作才努力的考回去學校唸大學,結果我們偉大的政府讓我一畢業就失業,還搞得差點找不到工作~要不是運氣好,遇到有良心的雇主,我想我應該也還在跟那些新鮮人一樣領22K!!
  • CP
  • 這算法還沒考慮可動支收入,再算下去 22k 在台北生活幾乎是在食老本... 唉。
  • 羽羽
  • 就算改變了22K起薪
    也改變不了公司不調薪的共體時艱.....
    難怪人人都要考公務員
  • 訪客
  • 領二十二k的情況下又想要維持生活品質 存款根本只能零 不負債就偷笑了!
  • Debby Tung
  • 即便像我這種"住家"族,每個月還是要拿出1萬多供養家裡,吃的每天都在計算,才剛出社會一段時間就開始擔心未來 = =
  • JoJo
  • 22k方案的本意並不是要企業只花22k來請人
    而是說政府補助企業22k來請剛畢業三年的新鮮人...
    本人之前就有使用過22k方案雇用人, 可是實際給給出的薪水是$28,000,
    22K 是對想請人可是預算又不夠的企業以及找不到工作的新鮮人而設的
    企業扭曲了政府的美意只用最低預算來請人(當然政府也應該要設一個門檻比如說補助薪水50%Instead of 22k)
    至於新鮮人說22k 不夠
    說真的自己的競爭力不夠只能找22k的工作基本上也沒甚麼好怪人的吧
  • 藍星
  • 只能趁關東煮夾4樣送麵,勉強吃得飽點

    現在的老板,賺錢時候說彌補虧損,賠錢時候就要共體時間
    但是自己卻私下買豪宅、買跑車、搞妹妹
    而政府只會壓榨受薪階級,縱容這些貪錢的
    只能說,有能力就往外跑,沒能力只能溫水煮青蛙
  • nono
  • 每天午餐費35元
    在學校工作,所以跟學生的午餐費一樣
    便宜又大碗,缺點是大鍋菜沒得選

    但是還是很感恩了
    不過學生可就不會這樣想
    每天都在抱怨有多難吃
    他們都不知道現在35元連份雞排都買不到了
    35元,三菜一湯還有水果,還不知足.....嗚~
  • 訪客
  • 44 塊我只能拿來吃早餐.. 真是太悲慘了
  • Ting
  • 為什麼政府的錢拿來補助企業而不是勞工?

    某些人就愛說只能找22k工作的人沒什麼好怪人的
    那這些只能靠百姓稅金補助才請得起人的企業是不是也很沒競爭力
    有什麼資格說話?

    說22k是新人競爭力不夠,
    很奇怪耶, 22k政策出籠之後, 新鮮人薪資突然崩盤,
    如果跟22k政策無關, 難不成這一代年輕人得了傳染病, 忽然都腦袋變壞了?
    我看得傳染病的根本是這些老闆跟政府...
  • 麻原
  • 不是一時的政策錯誤造就的!是長久以來的大環境及政策!

    反正人民也很健忘!給點甜頭吃~苦難到時再說~其實害到的是我們的下一代!
  • yaya
  • 你說得真是太好了,雖然我不是領22K的年輕人,但是我為我的下一代感到憂心
  • 政治 就是 生活
  • 年輕人不懂不關心政治的後果, 不知道媒體被政客利用的結果.
  • 妞
  • 我承認現在薪水真的太少了 不過五年級生剛出社會應該也不能領那麼多吧 我覺得上一代跟我們不一樣的地方是他們可以在同一間公司裡面待好久好久待到他自己出頭的那天 當然時代不一樣了 而且現在大學真的也太多了 我也是屬於很辛苦的這代 可是我還是相信忍人所不能忍的人最後才會成功唷
  • 小沒
  • 前兩天回娘家跟老爸閒聊, 老爸就說年輕的一代已經不能像以前的人吃苦(標準老人說法), 我就反駁他說, 以前人能吃苦或是能加班就加班多賺點錢, 但是我們現在是再怎麼加班, 錢都一樣, 為什麼要加班呢?
    就算你再怎麼努力, 老闆賺錢是應該的, 他投資就是要獲利, 他賠錢你就等著回家喝西北風, 勞方只有同苦的份, 一點甘都分不到啊!!!
  • 花非狐
  • 44塊連度小月的魯肉飯都吃不起......
    我們公司附近沒什麼吃的, 所以我如果沒有帶便當, 就買便利商店的三明治或飯糰
    早餐加午餐, 幾十塊就有了

    下午肚子餓了, 公司有現煮的咖啡, 餓了牛奶就加多一點
    吃公司的餅乾什麼的:)

    我還用保溫悶燒罐帶過雞湯:)

    現在的年輕人比較無法吃苦是沒錯, 但是不合理的加班也是不該存在的
    該給的錢就要給, 如果老闆拿不出來, 那我也就只是做到剛好而已
    不能用年輕人只想拿錢不想做事, 來為不合理的職場現況護航
    今天老闆賣東西, 要他每次都少賺錢, 他也是不要的
  • 喵地嫣仔
  • 請不要再說某位被關在牢裏的前任顉導人貪污了…(聽到這句就不爽)
    我想隨便一個某執政黨任一個人物拿的都比被關的那個多多了…
    幸好我不是那689的一個~因為現任被公認是蠢~我從以前住在偽天龍國時
    就打心理頭就認為現在這一個是"沒東西吃,那去吃肉"的代表=_=
    選一個只有外表好看內裏草包的有啥用~現在的紛擾都是那些689造成的結果
    卻要我們來同擔~不公平
  • 瑪姬小姐
  • 可連阿 台灣的下一代看不到未來
    只有出走或是回歸大陸這個辦法

    回歸大陸這個才是螞蝗的最終極目標吧~~
  • 訪客
  • 看了都快哭了......
  • 訪客
  • 工資太低、政府太糟是一回事
    整個環境也的確有很大的檢討跟進步空間
    但把非洲貧兒問題當成五年級的主管每天中午花三百多塊吃午餐的前提許可又是另一回事
    這兩者不該混為一談
    不然很多臺灣偏遠地區的孩子所受到的教育資源嚴重貧乏
    你卻擁有電腦、其他3C產品,還能寫自己的部落格,不是也很不公平嗎?
  • aa
  • 好可憐喔!
  • 訪客
  • 「小時候我常聽爸媽說:「兒子啊,乖乖把飯吃完,因為中國跟印度的小孩沒飯吃。」現在我則說:「女兒啊,乖乖把書唸完,因為中國跟印度的小孩正等著搶你的飯碗。」<世界是平的>(出版日期:2005年11月23日
    語言:繁體中文)
  • 訪客
  • 鬼島不是叫假的...
  • kero
  • 1) 整個104翻來翻去,工讀=$103/小時、正職的不是面議就是19800/月。那些有能力的年輕人,要從哪裡找到薪水符合他們能力的工作?

    2) 五年級生出社會的時候當然不是22K,而且那時後的物價水準跟現在也不同。 現在大家嫌22K少,除了是跟過去10年相比(=起薪下降)以外,物價一直在漲也是問題。15年前我可以買到一顆5元的紅豆餅,現在紅豆餅基本就是10元了阿! 是要薪水越來越少的年輕人吃空氣嗎?

    3) 我覺得有些人懷抱22k就滿足、或是自己幻想忍過今天明天更美好的心態,也是造成政府沒有作為、雇主薪水越給越低的幫兇

  • 小扶蝶
  • 就醬說的好貼近民心啊!像我是單親,父母雙方都各自有家庭,依舊會希望自己能小小盡點心意按月給父母一些補貼生活的費用,是不至於去賣屁股討生活,但真的就會不敢結婚生子,甚至將人生大志降至期許自己能買好自己的生前契約僅此而已!否則租一輩子屋,死後還沒地方住也真是悲啊~哈哈哈哈~
  • 佳玲
  • 同意!!!!!!!!!!!

    以我現在的薪水,不要說買房子了,連養我自己都快有問題了。

    政府啊!只會跟財團大老在一起
  • 7年級生
  • 第一次感覺到一定要推文,謝謝你。
  • Leo Shih
  • 13年前我剛退伍,只有高中學歷,因為會架區域網路、會組裝電腦、會教人用Word、Excel,起薪是 28k(而且是中部某醫院)。這幾年認識了一些七年級小朋友,資訊能力都比我那時好太多了,其中也有搞設計的,作品集看起來超有質感,但是找工作時,很抱歉,起薪都沒得談,22k,不要就拉倒。而且如果沒換工作,做個三年也都不到 28k。

    和小朋友聊天時,我的建議是:要出氣就盡量罵,但是罵完還是多培養自己的專業能力,因為要碰上好心而且願意主動依表現調薪的闆叫【奇蹟】!30歲前,多換工作吧,只有換工作才能「主動」加薪。
  • st
  • 這篇應該可以引起很大的迴響吧!!!
    在午餐後看到,真是讓人點頭如搗蒜!!!
    (幸好今天自備便當,反正也是剩菜剩飯,也懶得去算材料費了)XD
    慶幸自己跟就醬一樣,至少早生了幾個年頭,雖然吃不起300元的午餐,但70元便當總還可以,只是問題是,我上有老父老母,下還有兒有女嗷嗷待哺耶!!! Orz... 這樣70元要5個人來分嗎?
    結論, 22K 真的不知道那個豬頭想出來的。
  • 泡沫
  • 44*3=132,一天一自助餐一百元,扒無限白飯吃,還可以買杯飲料喝...勉強OK!想起以前的大學生活..
  • emily2721413
  • 世界生病了嗎?還是沒有跟上時代產業,歡迎大大們有空到我家來逛逛坐坐,互相分享資訊,可以發現新大陸哦。歡迎光臨。
  • 腦袋空空的小姐
  • 一個月150000
    那我可能要做到近醫院才有辦法XD
  • 您的暱稱 ...
  • 整天只會抱怨,工作也不見得多認真
    5開頭的用30年青春換來也才150000月薪,年輕人奉獻個5分鐘就在那機機叫。用公司網路上網逛網拍部落格上臉書也沒扣你薪水阿,叫個屁。不爽就不要做,自己去當老闆養堆只會叫不會生產的米蟲吧
  • 濃濃
  • 的確是很現實...
    不過賺得多花得多促進經濟發展不為過,若是有主管花錢請部屬喝星巴克更好...
    看不過去的是,領100k以上的人老是拿吃大魚大肉的發票來報帳...吃飯可報、加油可報...
    個人淺見....
  • 侑
  • 我的話是每天帶家裡的愛心便當,偶爾中午買個50元大碗麵線、
    或六七十塊的便當那天心情就很好了,在台北每個月領薪不到兩萬一,
    看來我的身價配不上一杯星巴克。
    幸虧工作不難又能準時下班,我常說賺身體健康就好,雖然生的太晚但還慶幸自己
    幸好還算年輕,出社會第一二年薪水少給老闆賺多一點沒關係,只有我老爸老媽能叫我米蟲,呵呵因為我的薪水不夠給他們。
  • AJ
  • 所以我已經離開台灣到澳門賺60K
  • NiuNiu.J
  • 身為七年級中段班的我,和同年齡的男友交往多年壓根都存不到錢可以結婚,更別說要生小孩養小孩了~~~(大嘆氣)
  • 36歲的約聘工讀生
  • anfernee0929
  • 台灣差不多在上演全員逃脫中了
  • 40歲醜老頭
  • 選前都說人民最大 選後「林北」最大 所以,,,聽聽就好

    有人說是那個笨蛋搞壞經濟 我是想說你連一個笨蛋做的事都無法救回來

    那你不是更笨 而且自己也說過馬上好及黃金十年 我看還是先兌現自己的承諾吧
  • 8年級生
  • 企業賺得沒有那麼多 但長官還是要享受到那麼多
    結果就是降低成本以提高相對利潤
    但是物價持續上漲阿 有什麼成本可以縮減呢?
    當然就是人事成本拉~ 剛好又有一個22K的"規定"在那裏可以遵循
    企業就覺得原來大學畢業生只要22K就好 當然就比照辦理了嘛
    但是說實在的 大學太氾濫也是問題 大學學歷對企業主來說已沒有以前的"參考力"
    企業主也不願意多花錢雇個品質不知道有多高的新人進來...
    整個問題實在太龐大 不僅僅只是22K所造成的
  • 開箱先生
  • 吃太好不健康 這樣想比較好過
  • 拙琴
  • 在台北市要用44元的預算吃午餐 真是心酸
    現在的年輕人真的很可憐 當年我畢業時 大學生薪水還有3萬
    現在叫價22K 而且還被嫌棄為草莓族
    有錢的人越來越有錢 社會貧富加距
    政府不是不該為錯誤的政策負點責任的
  • 巧可鴨迷跟阿獅的好朋友
  • 我老闆每天都坐計程車上下班

    我不能說我是誰
  • Circle
  • 我有個朋友, 30多歲, 從事建築業, 即俗稱[土水師父], 現在月薪買不到一輛機車.

    其實他已退休的父親, 當年也是做這行, 月薪可以買三輛機車--- 當年三萬元即可買到一輛.

    所以所謂實質購買力退到14年前云云... 說實話, 現在的孩子很可憐, 身上背著幾十萬學貸出社會, 被人污衊為草莓, 只能拿22K的薪水, 根本吃不飽還被虧不懂得充實自己, 上街頭抗議被媒體圍剿沒禮貌...
  • 橘子
  • 看到屢屢為財團背書 替炒房炒股人開路的政府 我也真的不想繳稅了
  • Chioubo Shiuan
  • 身為新一世代的人
    抗議為什麼要上街頭?
    靜坐? 遊行? 請命??
    什麼年代了 我們還活在專制體制下嗎?
    難道見了官員還要一句"萬福金安?"
    980萬勞工通通不繳稅就好啦
    方便 簡單 而且超有效
    保證一定政府不敢漠視
  • tannecy
  • 還好我從高中就出國﹐一直在國外工作﹐ 每天$300 以上買中餐是基本消費﹐(這以下的價錢只能去麥當勞)所以要省就只好吃泡面﹐ 不過還好不用經歷22K這麼難堪的數字。
  • 綠茶
  • 單純問預算的話,我是一天$50(偶爾可以勉強超支到$60,看當天菜單)
    算起來是月薪的0.21%,目前不用給家用(也給不出來),
    娛樂能免則免,手機月租是最低價純語音方案(是智慧型手機但不綁上網),
    一個月看兩次電影就算奢侈,學生時代熱愛買書,現在只能上圖書館借來看。

    雖然是住家裡,但因為距離因素,每月要負擔5K多的油資,油價還持續上漲中...
  • 訪客
  • 老實說只能靠政府補助才能存活的公司根本就該倒一倒
    那些企業才是真正沒有競爭力又超大頭症的
    老是愛用倒了多少人會沒工作威脅政府

    其實爛企業倒了,市場還在商機還在
    自然有更有能力的企業去替補
    (就跟人力資源一樣 好的根本不怕找不到人做)
    只要是能賺錢的生意,根本不怕少幾家經營好嗎

    反過來說 若是沒市場的生意
    早點倒一倒也好過領一堆補助 歹戲拖棚
    台灣資源就夠少了還花一堆錢補助要死不活得爛企業
    這點才真是莫名其妙

    最討厭的就是資方對人力市場 超愛講自由競爭
    但對於資方自己的企業面對資本市場的競爭
    又很愛叫政府補助,
    阿沒能力的不是就該淘汰嗎?
    超級雙重標準,
    那種嘴臉之噁心的!
  • KAEKO
  • 國家對我們不好
    憑什麼要我們為國家賣命?
    沒有那個能力革命
    我只好拚了命地讓自己變強
    去找尋活路
    去追自己想要的人生

    這個國家的大人們早已失去理想
    我已經厭惡當他們的奴隸還得那麼努力
  • 路過
  • 68樓大大講得太中肯啦!!
  • 訪客
  • 企業賺錢不肯分配給員工罷了。美其名是【做得多的人領比較多獎金,這樣才公平】,事實是把給多數人的獎金集中到少數人身上,省下一筆,跟樂透彩金上億其實是買的人挹注一樣道理。羊毛出在羊身上,公司賺錢還不是員工努力?透過做越多領越多的【公平分配】,員工只好為了得到更多獎金更努力,最後就變成大家都超時工作。贏家怎樣都是老闆啊。政府固然無能,我也想問企業主的社會責任在哪裡。創業看來是最後的活路了,自己當老闆吧。
  • zack
  • 就醬今天好嚴肅呀

    不過講的很好
  • 訪客
  • 6X9表示,沒有不景氣,只有不爭氣哦。科科
  • 訪客
  • 我想,貼標籤是很容易的。但是5年級到現在也有很多人在邊緣掙扎。不要再胡亂劃分世代製造對立吧~ 不是五年級的人在剝削年輕人,而是一些為富不仁的老闆。他們也未必是五年級。

    年輕一點的朋友,回家看看你的父母,他們一路走來輕鬆嗎?

    如果他們辛苦一輩子之後被這樣說,情何以堪?


  • 知足常樂
  • 大家都說年輕人領22k很可憐,那領50k,要養父母和兩個小孩的中年人呢? 當一個月領200k 補助款的立委跳出來悲天憫人時,他只是在為連任舖路而已,媒體也只是隨之起舞,自己過得好不好,自己的感受最清楚。
  • 訪客
  • 呃!就醬的上個世代就是學運世代呀
    再注意點,知名部落客大都落在就醬這把年紀
    所以..
    另外
    980萬?光是能吸睛,收入就不只220K了
    再加20萬就可以出<千萬上班族齊心按讚的就醬英語>嚕
  • 訪客
  • 補充一下
    很多人甚至領不到22K一樣要被扣補充保費喔@@|||
    因為你是做正職,所以才不用被扣,不是因為沒福利所以不用被扣喔
  • 訪客
  • 上面所指的是外包業者,比22k更慘,就算一個月只賺5000也要被扣補充保費@@
    (但是各行各業總要有人去做,是吧,尤其失業率又那麼高)
    我想說的是,補充保費並不是對有錢的人動刀,
    有些規範甚至是越有錢的人越不需要扣錢喔!希望你不要誤會了
    看到這篇文章覺得很中肯,感覺台灣快毀了TAT
  • 地下秘密支持者
  • 就醬真的是講出心聲阿!!台灣薪水普遍邊低,七年級開頭的錢都不夠用了,何況是只領22K的年輕人,這對離鄉背井來台北打拼的新鮮人,要情何以堪阿!!要租房子還要生活費,可能還要貼補家用耶!!!
    反觀大老闆及政要們只會跟人民或是員工說,景氣不好~不加薪&年終獎金縮水,要大家共體時艱!!
    說是這麼說,但還不是一堆老闆拿錢在炒房炒樓買跑車,滿路上的百萬跑車說明了,景氣不好只有辛苦加班的上班族,對資方或是政府來說他們只是賺的比較少一點而已!!
  • 下雪的國度。。

  • 我們些老人也不是一出社會就能過這麼爽,我們年輕的時候薪水也少啊,也是三十年一路辛苦過來的,不偷不搶花自己賺來的錢吃點好的不行嗎?是礙到誰了?是在眼紅什麼?文章上舉例的那些主管,也是經過多年的努力才爬到那個位置,賺到那份工資的,人家花多少錢吃飯是人家的事,只要是花自己的薪水,沒有花公司的錢,哪裡有錯?年輕人一出社會就要跟做事三十年的人比薪資,發脾氣,說沒未來希望,發錯對象了吧,該怒的是我們這些上要養老下要被現在有部份眼高手低不願認真做事的年輕職員氣死的五年級生吧?
  • 唉…
  • 那位國際認證的笨蛋還沒看到報紙,所以他不會有感覺,況且他月薪47萬都還能每月存48萬,怎麼會有感呢
  • 天使 塵
  • 問題不在世代對立,沒人否定靠努力賺錢的主管;但試想一下當你培養孩子到大學畢業竟然只是做一份 22k,而且主管根本就不認為有專業能力的工作,換你怎麼想?而且,工時這麼長,本來就會把該別人作的、該別人賺的給覆蓋了阿~ 就醬只是在反映結構面的問題。
  • alexyeh09@gmail.com
  • 哇..高階主管月薪15萬...怎拼才會有阿..哭
  • 訪客
  • 我的"22K",是底薪+全勤哩哩拉拉加起來22K...還扣掉一直漲的勞健保,看到薪支單都想哭嘞,我的身體不好,很容易生病,生病也只能讓他自然好,不然就是拿放很久的成藥免強抵擋一下,不知道這樣的日子還要多久
  • None
  • 比較想知道助理妹妹唸什麼系...又是什麼大學
    全班只有兩個正職太誇張了吧
    是同學們在畢業前都沒有危機意識 還是挑工作呢?
    還是他唸的大學是在南部呢?
    (我在高雄唸書時 覺得職缺數真的跟台北差很多.......)

    我出社會兩年多(沒延畢的話也該三年 所以應該是同屆)
    運氣好 回台北遇到的公司待遇不錯
    我是普通助理 不是業助
    唸的科系是冷門科系 跟我面試過的公司、職務一點關聯也沒有

    身邊的朋友 工作 待遇也是越換越好
    或許我們都幸運 沒領過22K
    但 危機意識也是很重要的
    約聘歸約聘 閒暇時間有進修嗎?

    我和朋友們 隨時都在注意進修機會
    也會關注就業相關資訊(看報章雜誌)
    建立正確觀念 並補足自己能力上的不足

    雖然運氣很重要 但是 準備足夠了嗎?

    我自己家境不好 出社會第一年先兼差賺錢還學貸繳房租
    直到第二年才開始花錢進修
    自己都覺得慢人家很多很多 隨時都很擔心!!!

    自己的面試經驗 就三次 三次都錄取
    我的感覺 他們都很願意給年輕人機會
    我會表明肯做 不怕吃苦 認真學 負責任的決心
    知道自己對任何行業都不熟 也什麼經驗都沒有
    要的就是一個踏入職場的機會
    畢竟還年輕 公司又能期待你多有用呢?
    心態正確 才會有人給機會
    ---
    一樣在台北市
    中午走遠一點 到市場附近吃麵 吃自助餐都可以控制在50元以下
    我買自助餐營養較均衡 都只花40元
    偶爾吃麵(便宜一點但是營養不均衡)
    而且找的到 50元便當店
    (沒有市場 就要在小巷子裡面找了 總有便宜的!)
    ---
    不進步就是退步
    還要繼續原地踏步嗎?
  • 訪客
  • 我爸媽當時買房子是勒緊褲帶,一個月薪水拿到先把房貸撥出來,再看剩下有多少是固定開支,
    最後才是看一般花用,現在大學生是以這樣的態度看錢的嗎?
    他們到現在還是一件衣服花不到500元,只在菜市場買,
    父親節買一件精梳棉的內衣給我爸價格是1280,我爸肉痛死了,
    買了四個月只在我訂婚宴上穿過一次,現在大學生是這樣看商品的嗎?
    我媽是公務員,但是在5年之前還未擁有過一個「有牌子」的包包,
    第一個有牌子的包是我跟我妹合送的從美國請人代購的coach,
    現在大學生是這樣看奢侈品的嗎?

    不要再怪景氣怎樣、政府怎樣了,能過的人不管怎樣就是能過,不能過的還是眼高手低持續抱怨著這個社會對不起他,
    更甚之去打擊質疑已經拼博20年以上的主管同事,
    說實話,會開這種口的確實都是領很低的,
    到底是領很低→開口抨擊,還是開口抨擊→領很低?
    大家不妨觀察一下這個現象,好好想一想。
  • 87的訪客
  • 噢我還想補充一下,
    怎樣的能力就會領到怎樣的薪水,當你的能力就只是高度可替代的助理、行政,
    那領低薪有什麼好奇怪的?你會花200去買一顆平地高麗菜嗎?
    但當你有證照、有語言能力、有研發能力時,領得就不會是高薪了,
    可能就晉升為高山高麗菜了。

    所以,停止抱怨不公平,快去多背幾個單字還實在些!
  • 七年級新鮮人的心聲
  • 現在的物價即使是助理或行政人員也不應該是22K,
    這才是問題所在無關能力!
    整個國家的薪資普遍鎖死在如此低薪,
    對國家經濟和社會發展都是毫無助益,
    目前我國內需低落,因為大部分年輕人根本沒有錢可以花阿,
    而長態低薪也會使創新能力降低,國家競爭力就更不會成長。
    去探究部分年輕人是不是很會花錢還是不求上進,這恐怕是另一個問題,
    現在是普遍低薪而且找不到高薪工作的情況。

    讀上清大碩士的朋友紛紛出國找工作了,難道是他們不努力嗎?
    中央機械的朋友只能當店員,因為找的到的工作比不上當個店員多。
    找的到所謂前幾大企業的,做的比前輩多,領的和前輩剛當菜鳥時一樣,
    物價上漲薪資卻倒退,22K不只是一個薪資,是連帶把台灣薪資架構扭曲的政策,
    這能不怪政府不怪財團嗎?

    因為這樣可以看見台大畢業的法律人、外文系,這些該算是我們社會的佼佼者了吧!
    寧可考進公職作文書行政類的工作,也不願意在外面協助企業創新、變化,
    因為真的不值得,賣了命賣了肝,我們卻只是一個用光就丟的工具,

    打拼20年的前輩我們尊重他們,但不代表我們不努力,
    但這些有權力的主管們似乎沒有體恤我們的辛勞,
    只是秉持著22K可以請櫃檯、33K可以請企畫、44K可以請工程師,
    反正就業氣氛大家都開這種價我何苦要開高?

    你明白嗎?我們看不見的是未來。
  • 喜安娜
  • 我是7年級末段班的人,薪水不是工作的價值,但是如果讓自己的工作變的沒有價值,那就不要怪企業只能付出22k,我深深的相信,人的價值決定薪水的高低。可替代性越高當然薪水越低呀!政府和企業決定了低薪22k,但沒人規定你只能領22k!
  • 訪客
  • 我也不知道耶
    可能還是要去問~
    告訴你'考上大學後,春天才會真的來臨,到時候要交什麼樣的女孩子不可以'的人咩
    然後,你媽就會跑去跟你老板要求加薪嚕
    可以找隻小強,比看看'有誰比我慘',也是一種方法吧

    像這幾天也是有給他掙扎:是不是要看<真原醫--21世紀最完整的預防醫學>?
    翻完目錄...要不斷告誡自己:並沒有那麼聰明,啥都懂呀~即使都有在做嚕[鼻孔噴氣]
  • 訪客
  • 現在滿街大學生
    畢業了還是什麼都不會
    如果像new girl(請翻就醬舊文)那種人
    給22k都嫌多
    與其怨天尤人
    還不如增加自己的競爭力
  • 訪客
  • 我們公司前陣子請一位科大夜校學生,請他協助理貨與送貨,用正職的身分僱用,也就是說正職員工有的福利他都有,例如:勞健保、教育補助、旅遊補助、年節生日禮金、尾牙等。貨物的重量20~30kg,需要一些力氣,每週約送同縣市的貨2~3趟(外縣市還是外包貨運公司),這個在聘用時就有跟他說明。其實公司進出的貨量不多,所以實際上每天八小時中,平均認真做事三小時就一定綽綽有餘,公司每月先給20K,打算三個月後往上調。
    我們跟他說那剩下的時間可以拿公司的書刊來看,或是唸學校的書都沒問題,但他大部分的時間都是在用公司的電腦上FB聊天與打網路遊戲.....主管想事情有做完就好,剩下的時間不要管太多,其他等他再熟悉公司一些時,也就是三個月後,再分一些事務給他(算好標籤數量、貼上批號與紀錄)。多一些責任,當然也會調漲他的薪資。沒想到不到三個月,他就想離職,中午跟主管談,下午一點就要開始請假,非常的不負責任。

    不知道大家在談的22K的人是什麼程度的人才?但如果是上面所描述的這種,公司要以多少薪資雇用才合理?他所取代的貨運費用+理貨工資根本不到20K,公司還要負擔勞健保勞退、保險、旅遊教育補助等,如果這個人的能力沒有提升,責任感沒有增加,公司根本就是虧錢的!

    上面有人說的好:自己的價值要自己去創造!
  • 訪客
  • 台灣勞工地位低落最大原因就在於有些白痴拿老闆幾個臭錢就自以為比較高等,開始批評其他弱勢勞工。其實不過是隻老闆養的狗。
  • 訪客
  • 20k還敢拿出來講。勞工找到比20k還高的勞動工作想離職就叫做沒責任感?在你公司送貨貼標籤是比較有出頭膩?笑死人~
  • 訪客
  • 當然可以棄養啊!可是棄養的前提是那領22K的年輕人是不是應該搬出家中呢?如果助理妹妹生在卡達,但念完大學月薪只有22K,那可以怪政府。但台灣是一個天然資源匱乏的小島,本來年輕人就應該要有憂患意識,早早思考如何提升自己在國際上的競爭力。想想如果我們要出去做台勞,要怎樣和印度或菲律賓那些國家的人競爭。政府廣設大學的錯誤政策畢竟是造成今日22K的原因之一,但是...it is what it is...領22K的年輕人如果不滿意,要思考的是自己可以做什麼來改變現狀提升職場競爭力,如果答案是去澳洲還是澳門打工,那就去吧!要指望兩千多萬人擠在一個什麼資源都沒有的小島,還要人人都有滿意的薪水,本來就是不切實際的,要是那麼容易我也不用在國外當台勞了...如果助理妹妹的態度就是放棄而不是積極改變現狀的的話,那我覺得22K對她是綽綽有餘...
  • 訪客
  • 敢問 #95,貼個貼紙理個貨,大部份時間在上網、FB、玩遊戲,一般公司請個工讀生要花多少錢?花兩萬請一個員工來上網?是你是老闆你請不請?
    有些人的程度還不值 20K 咧!你以為他是找到 20K 以上的工作才離職? 想太多...
    另外,多花點時間多努力一點,不要只在網路上筆些有的沒的。記得,有骨氣的話,不要去找 22K 的工作。最好是能自行創業再來決定你要發 50K 還是 100K 給員工來上網、FB、玩遊戲。
  • Pee
  • 應該說,22K這個爛決策影響了整個薪資體制!
    當年畢業時,無論有無經驗,一般規模的公司大學新鮮人資本薪資是25~26K,對於剛踏出社會的新人是尚可支付生活所需的(何況有那些離鄉到大城市工作的辛苦人…還要付房租),所以大家都還可以熬一熬,在同一家公司磨練幾年,況且還有調薪的機制(以前真的很普遍,現在的老闆都當作沒有”調薪”這兩個字的存在…)。
    自從有了22K方案(好死不死,我老妹剛好第一批遇到),連起薪應該有30K以上的美術設計,都被拿來當工讀生用,加班做到死也只能領22K,還只是約聘!不是不想當正職員工,是當時幾乎所有公司都實行22K方案(政府給你錢養員工豈能不用!又不是白癡)。結局,就如同大家所見,薪資永遠回不去了…真悲哀…
  • Fox
  • 五年級主管150k算太多嗎?

    我只是覺得, 每個年紀都會有每個年紀的問題跟壓力, 起薪22K不代表他30歲後還是22k, 而已經領150k的中年, 遇到公司營運有不好時, 我想這150k應該也領不下去了吧...而他還要面對中年失業, 降薪求職的壓力...

    life is not easy
  • 山姆哥
  • 賺得不共生活,真是現代新鮮上班族的悲哀~!
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